為什么會禁止辦公室戀情

來源：成都心理咨詢網站　作者：成都心理咨詢公司　時間：2020-09-19 10:16:50　瀏覽次數：次

文章摘要：眾所周知，很多公司禁止辦公室戀情，一旦發現員工發展辦公室戀情，情侶當中的一個就得離開公司，那么辦公室戀情究竟為什么會被禁止呢？辦公室戀情可能會影響工作，從而影響公

眾所周知，很多公司禁止辦公室戀情，一旦發現員工發展辦公室戀情，情侶當中的一個就得離開公司，那么辦公室戀情究竟為什么會被禁止呢？

辦公室戀情可能會影響工作，從而影響公司利益。辦公室是一個嚴肅的地方，公司需要的是能辦事的員工，所以在工作上，員工必須是理智的，不該含有兒女私事，感情用事。戀愛中人的情緒容易受到影響，導致工作表現不穩定，影響工作效率。如果同一科室情侶分手，同在一個屋檐下，每天相對，兩人尷尬，嚴重的情況還可能把公司變成斗獸場，不利于創造和諧的辦公氛圍。

辦公室戀情可能會影響其他員工的情緒。兩個人如果因為戀愛影響了工作的效率，或者在公司內抱團，可能會對其他員工造成影響，其他員工可能會心生不滿。假如是上下級的戀愛關系，即使上級能做到公平，在很多下屬眼里還是會帶著偏袒色彩，而和上級在一起的這個下屬夾在中間就會覺得有一些尷尬，甚至還會遭到其他同事的排擠。有的上級還會以公謀私，晉升自己的戀人，或者包庇戀人的錯誤。假如分手了，上級還可能故意給下級使絆子，讓下級難堪。假如其他員工發覺了這一點，會極度不平衡，影響工作狀態，或者議論紛紛，以此為笑料，這會影響公司的聲譽，引起外界質疑公司用人方面是否有問題，從而不利于公司的發展。

防止公司人才流失。辦公司戀情一方要離職會帶來雙方離職的不穩定，可能兩個人會到另一個地方共同發展，從而加劇公司人才流失風險。再者公司同一個部門中如果員工相戀，難保關系會天長地久，沒有矛盾，不會分手。如果雙方關系鬧僵，還要天天在工作中相對，勢必會有一方受不了，從而導致一方辭職。辦公室戀情如果對其他員工造成了不良影響，其他員工也可能會離職，另謀發展。

公司機密可能在兩個人之間傳播。任何企業都有商業機密，如果辦公室產生了戀情，不會排除商業機密會在兩個人之間傳播。原本只能一個人知道的事情，變成了兩個人知曉，企業管理的風險和成本會增加。

辦公室戀情會導致公司管理制度的混亂。比如休假需要一起休，上班時間安排需要一起安排等等，會打破公司原有的嚴格制度，導致上層無法管理。假如男方或者女方是管理者，為了考慮對方的感受，安排工作的公正性和公平性可能得不到保障。

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